FunctieomschrijvingAls adviseur bodem werk je aan wettelijke taken en ondersteun je de datagedreven ambities van de gemeente. Je beoordeelt bodemkwaliteit bij bouwaanvragen en levert gegevens aan voor landelijke systemen. Je bent betrokken bij het overgangsrecht van de Wet bodembescherming en zorgt voor actuele data. Je adviseert bij ruimtelijke transformaties, grondtransacties en vergunningverlening. Daarnaast stel je grondverzetadviezen op, initieer en stuur je bodemonderzoeken aan en beoordeel je de resultaten. Je bereidt bodemsaneringen voor en begeleidt deze, en werkt samen met interne afdelingen, bedrijven, adviesbureaus en particulieren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met nieuwe bodemthema's.
ICT-vaardig en ervaring met GIS-applicaties (ArcGis, QGis) en de Risico toolbox.
Vertrouwd met adviesprocessen en enige kennis van projectmatig werken.
Kennis van de Wet bodembescherming, de Omgevingswet en onderliggende regelgeving.
Minimaal 3 jaar ervaring met bodemonderzoek, asbestbodemonderzoek en bodemsanering.
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Hybride werken met flexibele werkplek en tijden.
Salaris in schaal 9 of 10, afhankelijk van ervaring.
Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
