FunctieomschrijvingAls Technisch Specialist / Diagnose Technicus ben je de expert binnen het aftersales team. Je bent verantwoordelijk voor het opsporen van complexe storingen, het stellen van nauwkeurige diagnoses en het zelfstandig uitvoeren van specialistische reparaties aan diverse merken en modellen. Met behulp van geavanceerde apparatuur en software identificeer je elektronische en mechanische problemen en zorg je voor duurzame oplossingen. Je werkt nauw samen met collega-monteurs en biedt hen ondersteuning met jouw technische expertise bij uitdagende vraagstukken. Je maakt deel uit van een hecht team en streeft naar maximale klanttevredenheid. Je bent gedreven om jezelf continu te verbeteren en mee te groeien met technologische ontwikkelingen in de automotive sector.
Interesse? Neem contact op met Max Beeker, 06 - 43 21 85 03, m.beeker@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met elektronica en software, en de wens om je hierin verder te ontwikkelen.
Nauwkeurigheid en het vermogen om procedures en kwaliteitsrichtlijnen te volgen.
APK-bevoegdheid of bereidheid om deze te behalen.
In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Minimaal een afgeronde opleiding tot technisch specialist op niveau 4.
Ervaring met het stellen van diagnoses of bereid om de volgende stap in je carrière te zetten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de auto-industrie dat zich specialiseert in elektrische voertuigen en duurzame mobiliteit. Met een focus op innovatie en kwaliteit, biedt het een breed scala aan elektrische modellen van gerenommeerde merken zoals Ford, Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Jeep, DS Automobiles, Alfa Romeo en Abarth. Als betrouwbare partner streeft het bedrijf naar klanttevredenheid en biedt het uitgebreide service- en onderhoudsdiensten aan voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Met een passie voor auto's en een inzet voor duurzaamheid, staat onze opdrachtgever garant voor hoogwaardige en betrouwbare voertuigen.Arbeidsvoorwaarden
Onderdeel van een team waarin sfeer en gezamenlijke verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
Een veelzijdige functie binnen een groeiend bedrijf met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Salaris conform ervaring en inschaling volgens het cao voor het motorvoertuigenbedrijf en tweewielerbedrijf.
Vitaliteitsplan met kortingen om gezond en energiek te blijven.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen tot specialist in je vakgebied, inclusief diverse trainingen en opleidingen.
Bij een fulltime functie 24 verlofdagen en 13 Adv-dagen, met de optie om extra vakantiedagen bij te kopen.
Reiskostenvergoeding.
Deelname aan teamactiviteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.
