FunctieomschrijvingAls projectleider werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse utiliteitsprojecten. Je zorgt ervoor dat montagewerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties soepel verlopen, of het nu gaat om een universiteit of een laboratorium dat een nieuw klimaatsysteem nodig heeft. Vanuit je standplaats in Leiden draag je bij aan de verduurzaming van Nederland en krijg je de kans om je vaardigheden als projectleider verder te ontwikkelen. Je werkt aan projecten die variëren van een nieuw klimaatplafond voor een kantorencomplex tot grote renovaties in de foodindustrie, waarbij je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Het doel is om projecten binnen de gestelde tijd en budget en volgens de kwaliteitsnormen op te leveren.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om continuïteit in het team te brengen en benaderbaar te zijn als leidinggevende.
Minimaal mbo 4-niveau met een technische achtergrond.
Open voor samenwerking en inzichten van anderen, maar ook besluitvaardig.
Ruime ervaring in leidinggeven, bij voorkeur als projectleider.
Sterke communicatieve vaardigheden en sociaal ingesteld.
Openheid als kernwaarde en interesse in werken binnen een groeiende organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Vergoeding voor thuiswerken.
Een vast dienstverband.
Goede werk-privébalans.
Een smartphone, laptop en bedrijfsauto.
Een prettige werksfeer met collegialiteit en regelmatige vieringen van successen.
Veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling via interne academie en trainingen.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Een aantrekkelijk salaris.
Uitgebreide introductie en inwerktraject met een persoonlijke buddy.
