Projectleider warmteprogramma

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roelofarendsveen
 
Functieomschrijving
Elke gemeente moet tegen het einde van 2026 een warmteprogramma hebben vastgesteld, een wettelijke verplichting. Dit programma beschrijft welke buurten en wijken in de komende jaren van het aardgas afgaan en hoe deze transitie zal plaatsvinden. Het warmteprogramma is cruciaal voor de energietransitie en het verminderen van de CO2-uitstoot. Het document moet laagdrempelig, praktisch en uitvoerbaar zijn. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van dit warmteprogramma. Je verzamelt en deelt actief informatie en zorgt ervoor dat het document binnen de organisatie gaat leven. Je werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van een plan van aanpak, het opstellen van een startnotitie, het analyseren van TVW in samenwerking met het team duurzaamheid, ondersteuning bij participatie, het ontwerpen van het warmteprogramma, begeleiding van Plan Mer indien nodig, het organiseren van een draagvlakmeting, en het opleveren van concept, ontwerp en definitief warmteprogramma. Daarnaast presenteer je het programma aan het college en/of de gemeenteraad en integreer je de warmtevisie in de omgevingswet/visie.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bring your own device is van toepassing; de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor zakelijke contacten.

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeentelijke organisaties.

  • Aantoonbare werkervaring in het succesvol begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming van meerdere warmteprogramma's.

  • Beschikbaar per 1 september 2025 voor 12 uur per week.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Groot aantoonbaar netwerk en bij voorkeur ervaring met opdrachten bij de NPLW en NVG.

  • Aantoonbare werkervaring met het werken in de warmtetransitie in het landelijk gebied/kleine kernen.

  • Uurtarief maximaal 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon- en werkverkeer.

  • Competenties: samenwerken, bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, gestructureerd, analytisch denkvermogen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden