Manager service

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als Manager Service ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van het netwerk op de luchthaven. Je leidt een team dat storingen oplost en beheersactiviteiten uitvoert in een 24/7 omgeving. Naast het netwerkonderhoud zorg je voor een efficiënt voorraad- en magazijnbeheer en beheer je de toegang tot technische ruimtes. Je bent een vooruitdenker die resultaten behaalt en voortdurend streeft naar verbetering in een complexe omgeving met diverse stakeholders. Je werkt aan ketenoptimalisatie en zorgt voor een betrouwbaar netwerk. Bij escalaties handel je snel en effectief.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het managen van diverse stakeholders in een complexe omgeving

  • Vermogen om op zowel operationeel als tactisch niveau te acteren

  • HBO/WO werk- en denkniveau

  • Creatief in het vinden van oplossingen voor klanten

  • Kennis en ervaring in het aansturen van service- en beheersactiviteiten in een infra- en netwerkomgeving

  • 5-10 jaar ervaring in een managementfunctie met Profit & Loss verantwoordelijkheid, bij voorkeur in de telecomsector

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur die verbindingen maakt en mensen bij elkaar brengt. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fases van de levenscyclus van telecomnetwerken. Door nauw samen te werken met klanten, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat zij optimaal kunnen presteren, met een sterke nadruk op partnerschap en vertrouwen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Of je nu een field engineer, planner of manager bent, bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf uit te dagen en nieuwe ideeën te verkennen, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mensgerichte organisatie waar jouw bijdrage telt

  • Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding

  • Goede pensioenregeling

  • Ondersteuning voor studerende kinderen

  • Werken in een innovatief team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

  • CAO-verhoging in de toekomst

  • Kans om bij te dragen aan de digitale toekomst van een grote luchthaven

  • Concurrerend salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden