FunctieomschrijvingBen jij iemand die energie haalt uit het opbouwen van sterke samenwerkingen? Streef je altijd naar de beste dienstverlening en klanttevredenheid? Dan is deze rol als Technisch Projectleider Asset Management wellicht iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van projecten op het gebied van technische installaties, beveiliging, bouwkunde en energiebesparende maatregelen. Je communiceert met diverse stakeholders, houdt de planning en budgetten bij en coördineert met leveranciers. Je werkt deels vanuit huis, op kantoor en op verschillende klantlocaties in Nederland.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in projectmanagement en procesoptimalisatie.
Zelfstandig en pragmatisch ingesteld.
Relevante ervaring van minimaal 10 jaar en aantoonbare technische kennis.
Enthousiast over duurzame toekomst en innovatieve techniek.
HBO, BSc of MSc in werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek of elektrotechniek, aangevuld met projectmanagement opleidingen.
Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorische sensitiviteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkoop en flexibele feestdagen.
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en persoonlijk budget.
