FunctieomschrijvingAls Teamleider Adviseur Vergunningen Water ben je de specialist die industriële klanten begeleidt bij het verkrijgen van watervergunningen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en schonere leefomgeving. Geen enkel project is hetzelfde, wat zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van zes collega's en het ondersteunen van industriële klanten bij het aanvragen en vernieuwen van vergunningen. Je zorgt ervoor dat aanvragen voldoen aan de huidige en toekomstige wet- en regelgeving en adviseert over aanvullende eisen. Je verdiept je in de bedrijfsprocessen van klanten en voert vergunning gerelateerde studies uit. Daarnaast onderhoud je relaties met bestaande klanten en bouw je nieuwe relaties op om kansen voor projecten te signaleren. Je begeleidt junior en medior adviseurs en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Goede beheersing van de Engelse taal voor internationale communicatie.
Minimaal 7 jaar ervaring met watergerelateerde vergunningen in de Nederlandse industrie.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Chemie, Chemische Technologie, Milieutechnologie, Watermanagement of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportactiviteiten.
Concurrerend basissalaris met jaarlijkse verhogingen.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Reiskostenvergoeding en NS Business Card.
Uitgebreid compensatiepakket met pensioenregeling, persoonlijk budget en winstdeling.
