FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste technicus met een passie voor het beheer en onderhoud van complexe datacenterinstallaties? Heb je ervaring in het coördineren van technische werkzaamheden en kun je het overzicht bewaren in hectische situaties? Dan ben jij de Asset Coördinator die wij zoeken! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van kritieke faciliteiten binnen datacenters. Je werkt samen met een team van Asset Coördinatoren om ervoor te zorgen dat de installaties optimaal functioneren en storingen tot een minimum worden beperkt. Je rapporteert aan de Asset Manager en werkt nauw samen met andere teamleden om processen te verbeteren en te optimaliseren.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Accuraat, analytisch en in staat om overzicht te behouden in complexe situaties.
Proactief, gemotiveerd en stressbestendig.
Vloeiend in Nederlands.
4-7 jaar relevante werkervaring in technisch beheer binnen datacenters.
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in installatietechniek.
Uitgebreide kennis van hogere installatietechniek en datacenterprocessen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een competitief salaris met jaarlijkse groei.
Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werkplek.
