FunctieomschrijvingAls projectleider op het gebied van duurzame mobiliteit en laadinfrastructuur ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze propositie op het gebied van elektrisch rijden en duurzame mobiliteit, zowel nationaal als internationaal. Je hebt een diepgaande kennis van laadinfrastructuur en een sterk netwerk binnen Nederlandse gemeenten. Je adviseert beleidsmedewerkers over laadinfra en duurzame mobiliteit en werkt aan integrale projecten zoals de transitie naar uitstootvrij vervoer en het inrichten van zero-emissie zones. Je krijgt de kans om je kennis te verbreden en verbindingen te leggen met andere opgaven binnen de energietransitie en stedelijke mobiliteitstransitie.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Commercieel talent en een sterk netwerk binnen de doelgroep.
Minimaal drie jaar ervaring met laadinfrastructuur en uitstootvrije mobiliteit.
Zelfstandig inzetbare projectleider met goede communicatieve vaardigheden.
Afgeronde HBO of WO opleiding.
Uitstekende kennis van beleidsdilemma's bij gemeenten en NAL regio's.
Affiniteit met de beleidswereld van overheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Primair salaris en pensioenopbouw via een eigen pensioenfonds.
Goede balans tussen werk en privé met flexibele werkmogelijkheden.
Bonussen op basis van bedrijfswinst.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Een uitdagende functie binnen nationale en internationale projecten.
