FunctieomschrijvingIn het dynamische Nederlandse energielandschap, dat volop in beweging is door de energietransitie, speel jij als Senior Consultant Hoogspanning een cruciale rol. Je werkt samen met een team van experts aan het concretiseren van energievraagstukken en het implementeren van oplossingen die bijdragen aan de overgang naar duurzame energie. Je helpt klanten inzicht te krijgen in de veranderingen binnen de sector en biedt oplossingen voor uitdagingen zoals offshore windenergie, duurzame waterstofproductie en de elektrificatie van industriële installaties.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het ontwerpen van hoogspanningsinstallaties en kennis van primaire en secundaire componenten.
Bereidheid om minimaal één dag per week op kantoor in Delft te werken.
Zelfstandig en in staat om hoofd- van bijzaak te onderscheiden.
Afgeronde hbo of wo opleiding in elektrotechniek met wo werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar ervaring in de hoogspanningssector en een sterk netwerk.
Uitstekende presentatie- en rapportagevaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en persoonlijk budget.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
