FunctieomschrijvingAls Projectmanager Milieu en Omgeving Industrie speel je een cruciale rol binnen de afdeling Environment & Safety. Je werkt aan innovatieve strategieën en oplossingen die bijdragen aan de beperking van klimaatverandering. Je houdt je bezig met projecten zoals duurzame warmteoplossingen, offshore windenergie, waterstofproductie en de elektrificatie van industriële installaties. Je bent verantwoordelijk voor het managen van industriële vergunningen en milieueffectrapportages (MER), waarbij je nauw samenwerkt met klanten, overheden en collega's. Je ontwikkelt jezelf continu als projectmanager en zet marktsignalen om in nieuwe projecten. De diversiteit aan klanten en vraagstukken maakt deze rol dynamisch en uitdagend.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Netwerk binnen de industriële markt is een pre.
Ervaring met milieuvergunningen en kennis van Nederlandse wet- en regelgeving.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Commercieel inzicht en klantgerichtheid.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met mogelijkheid tot uitbreiding.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
Competitief salaris met jaarlijkse groei.
Flexibele werktijden en thuiswerkopties.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Informele en inclusieve werkomgeving.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
