FunctieomschrijvingAls Airport Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van studies, bouwdocumenten, berekeningen, technische specificaties, hoeveelheidsstaten en kostenramingen ter ondersteuning van elektrische ontwerptrajecten op luchthavens. Je werkt aan projecten zoals platform-, start- en taxibaanverlichting, elektrische verdeelstations en infrastructuur. Je voert ontwerpberekeningen uit, controleert tekeningen op naleving van technische normen en bezoekt installaties om naleving te beoordelen en aanbevelingen te doen. Je werkt samen in een multidisciplinair team en communiceert met klanten over technische projectkwesties. Het werk wordt grotendeels zelfstandig uitgevoerd en omvat internationale projecten.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om internationaal te reizen voor klantbezoeken of bouwlocaties.
Vermogen om rapporten, tekeningen, specificaties en kostenramingen op te stellen.
Een bachelor- of masterdiploma in elektrotechniek.
Ervaring met technische software zoals AutoCAD en Civil 3D; ervaring met Revit is een pré.
Ervaring met elektrische ontwerpen voor luchthavens, met name vliegveldlichtinstallaties, is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel visueel als verbaal.
Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Minimaal 5 jaar ervaring in elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card met korting op privéreizen.
Een goed primair salaris.
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Veel ontwikkelingsmogelijkheden, zoals toegang tot online cursussen.
Flexibiliteit en ondersteuning voor een goede werk-privébalans.
28 vakantiedagen per jaar met de optie om extra dagen bij te kopen.
Jaarlijkse winstdeling en de mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
