FunctieomschrijvingAls Engineer Elektrotechniek werk je aan uitdagende vraagstukken binnen de elektrotechniek. Je adviseert en ontwerpt gebouwgebonden installaties voor zowel industriële als publieke gebouwen. Je zorgt voor een integraal ontwerp dat aansluit bij de wensen van de opdrachtgever. Samen met je collega's in multidisciplinaire teams werk je aan projecten die vaak maatwerk vereisen. Je kijkt verder dan standaardoplossingen en stuurt soms junior collega's aan. Je taken omvatten onder andere het identificeren van ontwerpdoelen, het modelleren van elektrotechnische installaties, het leveren van projectdocumentatie, het schrijven van technische specificaties en het ondersteunen van projectmanagers. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van bedrijfsprocessen en het delen van kennis binnen je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, installatietechniek, energietechniek of vergelijkbaar.
Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Interesse in digitalisering en innovatieve ideeën.
Kennis en ervaring met geïntegreerde projecten (BIM).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Informele en inclusieve werkomgeving.
Uitgebreide secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Een goed salaris met jaarlijkse groei.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
