FunctieomschrijvingAls Adviseur Industriële Veiligheid richt je je op het verbeteren van de veiligheid binnen industriële processen die werken met gevaarlijke stoffen. Je analyseert risico's en adviseert bedrijven over het beheersen en beperken van deze risico's volgens de geldende wet- en regelgeving. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse projecten en deelt je kennis met collega's om de dienstverlening te optimaliseren. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en ondersteunt bij acquisitie en productontwikkeling.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspirit.
Affiniteit met consultancy binnen de industrie.
Ervaring met wet- en regelgeving rond industriële veiligheid, zoals Brzo 2015 en PGS-richtlijnen.
Minimaal drie jaar ervaring in projectmatig werken, bij voorkeur in industriële veiligheid.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting zoals chemische technologie, werktuigbouwkunde of milieukunde.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden met pensioenopbouw en persoonlijk budget.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
