FunctieomschrijvingAls Commercieel Adviseur Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het koppelen van klantbehoeften aan technische teams. Je werkt aan uitdagende projecten die variëren van het ontwerpen van hoogspanningssystemen tot de uitvoering en inbedrijfstelling. Je taken omvatten het analyseren van elektronische vraagstukken, zelfstandig afronden van proposal trajecten en het uitbreiden van je netwerk om opdrachten te genereren.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Uitstekende presentatie- en rapportagevaardigheden.
Minimaal 10 jaar ervaring in de sector met een opgebouwd netwerk.
Zelfstandig commercieel traject met klanten kunnen doorlopen.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek.
Bereid om minimaal één dag per week op kantoor in Rotterdam te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen en flexibele feestdagen.
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale activiteiten.
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Uitgebreide secundaire voorwaarden met pensioenopbouw en persoonlijk budget.
Opleidings- en ontwikkelingsprogramma's beschikbaar.
