FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een Supervisor / Coördinator met expertise in technische, logistieke en maritieme projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van projectuitvoering, van voorbereiding tot evaluatie. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je taken omvatten onder andere: het plannen en organiseren van projectactiviteiten, het bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten, het onderhouden van klantcontacten, het begeleiden van projectoverdrachten en het beheren van projectadministratie binnen het ERP-systeem.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de offshore windindustrie of maritieme sector.
Goede communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
Uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams te motiveren.
MBO of HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
Bereidheid om te reizen en flexibel te werken, inclusief mogelijk langdurige periodes in het buitenland.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Competitief salaris, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
Toeslagen voor internationale projecten.
Gebruik van poolauto's voor zakelijk verkeer en aantrekkelijke mobiliteitsopties.
Reiskostenvergoeding en variabele bonus.
Flexibele werkplek: kantoor, thuis en internationaal.
Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
Deelname aan de winstdelingsregeling bij een vast contract.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
