FunctieomschrijvingAls DevOps-engineer Applicatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het beheren, configureren en testen van essentiële applicaties. Je vertaalt de behoeften van gebruikers naar nieuwe of verbeterde applicaties binnen een multidisciplinair scrumteam. Je ontwikkelt en test mobiele apps en draagt bij aan kennisoverdracht. Je werkt nauw samen met ICT-professionals en komt proactief met verbetervoorstellen tijdens dagelijkse stand-ups. Je werk heeft direct impact op de dagelijkse operaties en veiligheid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur ervaring met testen en/of databasebeheer.
Bij voorkeur ervaring met tools zoals Jira/Confluence, GIT, monitoringtools, CI/CD en performancetuning.
Ervaring in een grote, technisch en organisatorisch complexe omgeving, met name op het gebied van LifeCycle Management.
HBO werk- en denkniveau met ruime ervaring als technisch applicatiebeheerder.
Kennis van en ervaring met Java applicaties op Linux, provisioning tools, databases (Oracle), Weblogic en BIG-IP.
Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van DevOps en Scrum.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Vaste aanstelling met een proeftijd van één jaar.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Standplaats Utrecht met een werkweek van 36 uur.
Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit een bruto deel van 17,86% van het salaris en een netto deel voor diverse doeleinden.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
