FunctieomschrijvingBen jij geïnteresseerd in een carrière binnen Vergunningverlening, Toezicht of Handhaving? Wij bieden een opleidingstraject dat je voorbereidt op een rol binnen de gemeentelijke overheid. Je start als gedetacheerde professional bij een gemeente, waar je je vaardigheden verder ontwikkelt in functies zoals Vergunningverlener, Toezichthouder Bouw of Handhaver. Je ontvangt intensieve begeleiding en een opleiding die aansluit op de behoeften van het vakgebied en jouw ambities. Eerdere werkervaring is niet vereist, wij helpen je op weg.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibele instelling en positieve uitstraling.
Bereidheid om hulp te vragen wanneer nodig.
Openstaan voor ondersteunende rollen om ervaring op te doen binnen de gemeente.
Zelfstandig kansen kunnen signaleren en werk naar je toe trekken.
Bereidheid om tot één uur enkele reis te reizen voor je werk.
Goede communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvermogen.
Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals bouwkunde of vastgoed en makelaardij.
Overtuigingskracht en proactiviteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Onbeperkt toegang tot een breed scala aan opleidingen via een interne academy.
Persoonlijke begeleiding en een vast HR-aanspreekpunt.
Bonusregelingen voor prestaties en referrals.
Mogelijkheid tot hybride werken.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Reiskostenvergoeding.
Netto vergoeding voor thuiswerkplek en internetgebruik.
