FunctieomschrijvingAls Adviseur Ruimtelijke Ordening ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke projecten en het adviseren van gemeenten en andere belanghebbenden. Je vertaalt beleid en wetgeving naar praktische en haalbare oplossingen, zoals bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en neemt deel aan overlegtrajecten met diverse stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wro en Omgevingswet.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief en gestructureerd.
Flexibel en in staat om zowel beleidsmatig als uitvoerend te werken.
Minimaal 3 jaar ervaring als RO-adviseur binnen de overheid of een adviesbureau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot een vast contract.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Optie voor een leaseauto voor privégebruik.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Een salaris volgens de CAO Gemeenten.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Deelname aan uitjes en kennissessies.
Mogelijkheid om een fiets te leasen bij een vast contract.
