FunctieomschrijvingIn deze rol ondersteun je het team dat verantwoordelijk is voor dagelijks onderhoud met zowel technische als administratieve taken. Je zorgt ervoor dat onderhoudsprocessen efficiënt verlopen door goede communicatie, nauwkeurige administratie en duidelijke informatieoverdracht. Met jouw technische kennis kun je snel storingen en onderhoudsverzoeken beoordelen en de juiste acties ondernemen. Je hebt ervaring met installatietechniek, bouwkundig onderhoud en woningtechniek, waardoor je weet wat er nodig is voor reparaties en onderhoud. Je bent in staat om snel te reageren op binnenkomende vragen over diverse technische problemen en kunt inschatten of een probleem door jou of een collega moet worden afgehandeld. Je hebt regelmatig contact met het klantcontactcentrum en fungeert als tweede lijn voor technische vragen van huurders. Je adviseert over reparaties, stelt technische vragen om situaties beter te begrijpen en coördineert indien nodig afspraken met aannemers en leveranciers. Daarnaast beheer je de technische administratie rondom reparatieverzoeken en zorg je voor een correcte archivering van technische documentatie.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met techniek en onderhoud
MBO werk- en denkniveau
Goede communicatieve vaardigheden
Ervaring met reparatie en onderhoudswerkzaamheden
Ervaring in een vergelijkbare functie
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van een mooie en leefbare stad. Met een sociaal hart onderhoudt, verbetert en bouwt zij woningen die duurzaam en betaalbaar zijn. De organisatie gelooft dat iedereen recht heeft op een fijn huis in een veilige buurt en zet zich in voor het realiseren van dit ideaal door middel van diverse nieuwbouw- en groot onderhoudprojecten.
Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een betekenisvolle missie. Medewerkers ervaren een informele sfeer en hebben volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt goede arbeidsvoorwaarden en stimuleert hybride werken, waardoor medewerkers de flexibiliteit hebben om vanuit huis, de wijk of een modern kantoorpand te opereren. Diversiteit is niet alleen een streven, maar een kernwaarde binnen het team.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan collectieve zorgverzekering
Fulltime werkweek van 36 uur
Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
Goede werkplek, inclusief laptop en telefoon
Goed pensioen
Thuiswerkvergoeding
Individueel Keuze Budget
Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
