FunctieomschrijvingBen jij een ervaren technicus met een natuurlijk gevoel voor leiderschap? In de rol van Meewerkend Voorman Technische Dienst combineer je jouw technische expertise met leidinggevende vaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van elektromonteurs en externe partijen tijdens onderhoudsstops en grote projecten. Je bereidt werkzaamheden voor, verdeelt taken en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering. Je denkt vooruit en voorkomt storingen voordat ze zich voordoen. Je draagt bij aan het onderhoud en de goede staat van installaties en apparatuur op elektrotechnisch, elektronisch en automatiseringsgebied. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gas technische gedeelte en zorg je ervoor dat aan diverse wettelijke normen wordt voldaan. Veiligheid staat bij jou voorop en je bent bereid om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van geldende wetgeving en NEN-normen
Leidinggevende capaciteiten en het vermogen om collega's te coachen
Vaardigheid in het analyseren van PLC-besturingen en kennis van procestechniek
Minimaal 5 jaar ervaring in de procesindustrie
Een MBO-4 diploma in Elektrotechniek
Bereidheid om storingsdiensten te draaien en jezelf verder te ontwikkelen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Reisuren- en kostenvergoeding of de optie voor een auto van de zaak, ook voor privégebruik en in het buitenland
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding
Een pensioenregeling waarbij de werkgever meer dan twee derde bijdraagt
Flexibele voorwaarden, zoals de mogelijkheid om verlofdagen te kopen of verkopen
Een aantrekkelijk salaris passend bij je kennis en ervaring
