FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse technische installaties zoals klimaatinstallaties, liften, lichtnetwerken en toegangscontrolesystemen. Je werkt samen met regionale teams aan het verbeteren van complexe beheer- en onderhoudscontracten. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op en beheert deze actief, waarbij je verbetervoorstellen doet op basis van marktontwikkelingen. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden aan het begin van het onderhoudsproces en bepaalt de strategie per installatie. In overleg met klanten, werkvoorbereiders en monteurs stem je af wat technisch noodzakelijk en uitvoerbaar is. Op basis van data-analyse monitor je de haalbaarheid van onderhoudsplannen en stuur je bij waar nodig. Storingsanalyses vertaal je naar concrete verbeteringen in de onderhoudsstrategie en meerjarenplannen. Samen met een multidisciplinair team voer je FMECA's uit en lever je een bijdrage aan risico gestuurd onderhoud.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om op elk niveau binnen de organisatie samen te werken.
Minimaal vijf jaar ervaring in de utiliteitsmarkt of aanverwante markten zoals industrie, infra of luchtvaart.
Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en innovaties toe te passen in bestaande processen.
Rustig en overzichtelijk in elke situatie.
Minimaal een hbo-diploma in werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en meerjarenonderhoudsplanningen.
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het realiseren van hoogwaardige elektrotechnische projecten binnen de utiliteitsbouw. Ze zijn actief in de regio's Amsterdam en Utrecht en hebben een sterke reputatie opgebouwd in het leveren van kwaliteit en expertise, met name in complexe renovatie- en nieuwbouwprojecten. Hun projecten variëren van historische pandrenovaties tot de ontwikkeling van geavanceerde laboratoria en datacentra. Het bedrijf staat bekend om zijn collegiale en gemoedelijke werksfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Ze bieden hun medewerkers volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap, ondersteund door interne opleidingen en een sterke nadruk op veiligheid en efficiëntie op de werkvloer. Met een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, streeft onze opdrachtgever ernaar om zowel de professionele als persoonlijke groei van hun team te bevorderen.Arbeidsvoorwaarden
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Goede werk-privébalans.
Een goed salaris.
Een vast contract.
Uitgebreid inwerktraject en introductiedagen.
Flexibele werktijden.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.
Veel ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
