FunctieomschrijvingAls Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, aanpassen en vernieuwen van productieprocessen binnen de voedingsmiddelenindustrie. Je optimaliseert en richt processen in waarbij automatisering centraal staat. Je werkt aan het ontwerpen en uitwerken van automatiseringsoplossingen in een industriële omgeving, vaak als onderdeel van een multidisciplinair project. Je taken omvatten onder andere het analyseren van de huidige situatie bij klanten, adviseren over nieuwe structuren en standaarden, en het vertalen van P&ID's naar geautomatiseerde installaties. Je onderhoudt contact met collega's, klanten en leveranciers en doet voortdurend onderzoek naar marktontwikkelingen.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
HBO of WO opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering, mechatronica of een vergelijkbaar vakgebied.
Projectmanagementvaardigheden.
Kennis van productieprocessen in de voedingsmiddelenindustrie en automatiseringsconcepten zoals Scada en PLC.
Vaardigheid in het interpreteren van P&ID's en elektrische schema's.
Relevante werkervaring in een industriële omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Bonussen op basis van bedrijfswinst.
Een goed primair salaris en pensioenopbouw.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Een goede balans tussen werk en privé met een laptop en telefoon van de zaak.
