Project- en productmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als Project- en Productmanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, uitvoeren en opleveren van projecten en producten binnen de fleetmanagementsector. Je combineert projectmanagementtaken met productmanagement, waarbij je richting geeft aan GPS-gebaseerde fleetoplossingen en zorgt voor een sterke aansluiting op de Benelux-markt. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren binnen de softwareomgeving en werkt nauw samen met internationale collega's. Je leidt de ontwikkeling en implementatie van telematica-oplossingen, fungeert als schakel tussen interne teams en externe stakeholders, stelt projectplannen op en bewaakt deze, vertaalt klantbehoeften naar product roadmaps, en draagt bij aan innovatie door trends te volgen en te vertalen naar nieuwe productinitiatieven.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare ervaring in projectmanagement en/of productmanagement in een technische omgeving


  • Ervaring met Agile/Scrum of Prince2 is een pré


  • Analytisch sterk, proactief en oplossingsgericht


  • HBO werk- en denkniveau


  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels


  • Kennis van technische oplossingen en bijbehorende technologieën (IoT, sensortechnologie, datacommunicatie)


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende tech recruitment partner in Amsterdam, gespecialiseerd in het matchen van nieuw talent met bedrijven in de tech-industrie. Met een team van hardwerkende en enthousiaste consultants, bieden zij heldere communicatie en een persoonlijke aanpak aan zowel kandidaten als opdrachtgevers. Hun focus ligt op het vinden van de juiste match tussen IT-professionals en bedrijven, met een nadruk op Fullstack, Data, Frontend en Scrum recruitment. Met flexibele werkmogelijkheden, een vitaliteitsbudget en een hecht team, streven zij ernaar om zowel kandidaten als opdrachtgevers tevreden te stellen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris afhankelijk van ervaring


  • Hybride werken mogelijk (3 dagen op kantoor)


  • Studiebudget


  • Informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief


  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak


  • Auto van de zaak


  • Een goede pensioenregeling


  • 25 vakantiedagen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden