Senior vulnerability researcher

Werkgever:
Eminent
Regio:
Driebergen-Rijsenburg
 
Functieomschrijving
Als senior vulnerability researcher speel je een cruciale rol binnen het Research & Development-team. Je draagt bij aan de professionalisering van het team en voert praktijkonderzoek uit. Je ontwikkelt methoden om toegang te krijgen tot systemen van verdachten en vertaalt deze naar concrete onderzoeksprojecten. Je begeleidt minder ervaren collega's en helpt bij het vormgeven van het team. Daarnaast ben je hands-on betrokken bij het ontwikkelen van tools en methoden voor de operatie, waarbij je samenwerkt met offensive security specialisten. Je krijgt de ruimte om langdurige onderzoeksprojecten te starten, zowel zelfstandig als met internationale partners. Vanwege de dynamische aard van de opsporing ben je nauw betrokken bij de uitvoering van je ontwikkelde methoden en werk je soms onregelmatig. De werkzaamheden vinden voornamelijk op kantoor plaats, met sporadische mogelijkheden tot thuiswerken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in vulnerability research

  • Goede schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels

  • Kennis van code review en reverse engineering

  • Teamspeler met initiatief en doorzettingsvermogen

  • HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met softwareontwikkeling en security, zoals cryptografie

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel Keuzebudget

  • 36-urige werkweek

  • Opleidingsmogelijkheden aan de Politieacademie

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband

  • Betaald ouderschapsverlof

  • Goede pensioenregeling

  • Standplaats Driebergen-Rijsenburg

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden