Applicatiebeheerder forensische opsporing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren applicatiebeheerder met een passie voor innovatie en wil je bijdragen aan een veiliger Nederland? Dan is deze rol iets voor jou! Je werkt met geavanceerde technologieën en maakt een direct verschil in het werk van opsporingsdiensten. Je maakt deel uit van een team dat software ontwikkelt en beheert ter ondersteuning van het opsporingsproces. Je bent verantwoordelijk voor het snel eigen maken van de functionele en technische aspecten van de applicaties en het vertalen hiervan naar ondersteunende tools. Samen met je team werk je aan het beheer van functionaliteiten, waarbij je gebruikmaakt van marktconforme technieken. Het accent ligt op technisch applicatiebeheer.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler met aanpassingsvermogen

  • Kennis van Linux/Weblogic platform en Openshift omgeving

  • Resultaatgericht en doorzettingsvermogen

  • Ervaring met Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins, Nexus en XLDeploy (pre)

  • HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met Oracle database beheer en SQL queries

  • Recente ervaring met Linux en Oracle Weblogic (pre)

  • Kennis van Agile-werkwijzen zoals Scrum en DevOps

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

  • 36-urige werkweek

  • Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden

  • Standplaats Utrecht

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • Vaste aanstelling met een proeftijd van één jaar

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden