FunctieomschrijvingIn deze rol ben je de motor achter voortdurende verbeteringen en heb je een directe impact op zowel bestaande processen als innovatieve projecten. Je werkt aan het verbeteren van de productieprocessen van motoronderdelen en draagt bij aan een toekomstbestendige fabriek die continu innoveert. Je dagelijkse taken omvatten het initiëren en opvolgen van verbeterprojecten, het ondersteunen van de productielijn, bijdragen aan investeringsprojecten, en het faciliteren van de introductie van nieuwe producten. Je communiceert helder met belanghebbenden en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde technische HBO of WO opleiding (bijvoorbeeld Autotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Mogelijkheid tot hybride werken en toegang tot Yacht Academy.
Eigen opleidingsbudget en diverse bonusregelingen.
Reiskostenvergoeding en persoonlijke begeleiding.
25 vakantiedagen per jaar en een aantrekkelijke pensioenregeling.
