FunctieomschrijvingAls IAM-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de Identity and Access Management-diensten. Je zorgt ervoor dat de stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de keten gewaarborgd blijven. Naast het beheer van de IAM-keten, bereid je deze voor op vernieuwing en automatisering. Je zoekt voortdurend naar manieren om processen te verbeteren en efficiënter te maken. Je voert diverse taken uit, zoals het beoordelen van aanvragen, het verzamelen van informatie, en het maken van afspraken met gebruikers. Daarnaast voer je installaties, patches en dagelijkse controles uit. Je coördineert en adviseert in het wijzigings- en incidentenproces en werkt met complexe systemen en situaties. Je analyseert problemen diepgaand en zoekt naar creatieve oplossingen. Je schrijft en voert testplannen uit voor vernieuwingen en zorgt ervoor dat de technische functionaliteit veilig naar productie gaat. Je hebt diepgaande kennis van identiteits- en toegangsbeheer en kunt complexe projecten succesvol begeleiden. Je identificeert potentiële knelpunten en reageert hier adequaat op. Je werkt effectief samen met andere teams en stakeholders om de gewenste resultaten te bereiken. Tot slot coach je collega-beheerders en ben je sociaal gedreven.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding of MBO met 5 jaar ervaring op HBO-niveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met systematisch handelen in complexe ICT ketens.
Minimaal 5 jaar ervaring met Agile, Scrum en/of Prince II.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen Identity and Access Management.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
