FunctieomschrijvingAls DevOps Engineer ben je een veelzijdige professional met een sterke technische achtergrond. Je hebt uitgebreide kennis van softwareontwikkeling en migratieprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van bestaande systemen en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband om IT-problemen op te lossen. In een DevOps-omgeving onderhoud en ontwikkel je voorzieningen die essentieel zijn voor technische autorisatieservices. Je werkt samen met architecten, functioneel en technisch beheerders en de Product Owner. Er wordt gewerkt volgens Agile Scrum en SAFe methodieken. Jouw input op het gebied van infrastructuur en beheer is cruciaal om tijdig bij te sturen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten van lokale omgevingen met Docker.
Kennis van API Management en requirements engineering.
Minimaal 5 jaar ervaring met het maken van Helm charts en het opzetten van CI/CD pipelines.
Ervaring met Spring Boot, HTML, CSS, en Postgres databases.
Ervaring met Jira en Confluence of vergelijkbare tools.
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een DevOps team in combinatie met SAFe.
Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van Kubernetes clusters op het OpenShift platform.
Bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Den Haag te werken.
Ervaring met softwareontwikkeling in Java of een andere high-level programmeertaal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een uitdagende rol binnen een dynamisch team.
Een prettige en positieve werksfeer.
Flexibiliteit in het vormgeven van je werkzaamheden.
