FunctieomschrijvingAls Specialist Component Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de betrouwbaarheid van componenten in het midden- en laagspanningsnet. Je vertaalt strategisch onderhoudsbeleid naar praktische toepassingen en werkt samen met collega's aan innovatieve oplossingen binnen Asset Performance Management. Je analyseert complexe storingen, ontwikkelt verbetervoorstellen en investeringsplannen, en draagt bij aan de optimalisatie van onze netten. Je werkt met APM-tooling en scenarioanalyses om onderhoud efficiënt te combineren met netuitbreidingen.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Nederlands taalniveau C1 (lezen, spreken en schrijven).
Scherp analytisch vermogen.
Ervaring met onderhoudsmethodieken is een pré.
Affiniteit met techniek.
Hbo-diploma in een technische richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke groei met interne en externe opleidingen en trainingen.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris.
Mogelijkheden om thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding per dag.
Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
