FunctieomschrijvingBen jij een inspirerende leider die zowel mensen als systemen begrijpt? Wil je bijdragen aan de digitalisering van het openbaar vervoer in Amsterdam door een sterk team te bouwen? Als teamleider assetinformatie en systemen ben je verantwoordelijk voor het creëren van betrouwbare en actuele assetinformatie, essentieel voor veilig en efficiënt openbaar vervoer in de stad. Je leidt projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en de uitrol van GIS, en je hebt een grote invloed op de richting van assetinformatiemanagement.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met systeemmigraties, governance en teamontwikkeling
Ervaring met complexe organisaties en verandertrajecten
Hbo- of wo-niveau
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen digitalisering of functioneel beheer
Kennis van informatiemanagement, assetmanagement en informatiesystemen zoals SAP, SharePoint, GIS
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand en vakantiegeld
