Business architect

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Business Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, integreren en bijwerken van de business architectuur binnen een grote organisatie. Je adviseert over architectuurprincipes, modellen en richtlijnen en zorgt voor de verbinding tussen businessstrategie en IT-oplossingen. Je werkt nauw samen met business- en IT-stakeholders om draagvlak te creëren en samenhang te bevorderen. Daarnaast werk je aan roadmaps, epics en projectplannen op het gebied van informatiemanagement, data en security.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of NORA.

  • Bekend met procesmodellering en data/informatiearchitectuur.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als business architect in een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.

  • Ervaring met agile werkmethoden zoals scrum of SAFe.

  • WO-master werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfsinformatica of bestuurlijke informatiekunde.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor indiensttreding.

  • Ouderschapsverlof en vergoeding voor woon-werkverkeer.

  • Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.

  • Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling of omzetting in verlof.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden