Leidinggevend monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam Zuidoost
 
Functieomschrijving
In de rol van Leidinggevend Monteur ben je de spil in het team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en de installatie van automatische deuren. Je bent niet alleen een expert in het oplossen van technische problemen, maar ook een mentor voor je teamleden. Je zorgt voor de opvolging van storingen, stuurt monteurs aan en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden in jouw regio. Als techniek en samenwerking jouw passie zijn, is dit de perfecte kans voor jou!

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen binnen Zuid-Holland.

  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als servicemonteur en ervaring in het aansturen van een team.

  • Technische achtergrond met kennis van elektrotechniek en fijnmechanische systemen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Dagelijkse koffievergoeding.

  • Mogelijkheid tot het maken van overuren met bijbehorende vergoeding.

  • 38 vakantiedagen per jaar.

  • Een vast maandsalaris met vakantiegeld.

  • Gebruik van een bedrijfsvoertuig met benodigde gereedschappen.

  • Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: