FunctieomschrijvingIn de rol van Servicemonteur Havenmaterieel ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van diverse machines zoals reachstackers, vorkheftrucks en containerkranen. Je werkt op locatie bij klanten in havens, distributiecentra en industrieterreinen. Je voert inspecties uit, spoort storingen op en verricht zelfstandig onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Je behandelt uiteenlopende technische problemen, van hydraulische lekkages tot elektrische storingen en motorproblemen. Daarnaast voer je keuringen en veiligheidsinspecties uit en adviseer je klanten over preventief onderhoud. Dankzij jouw technische expertise en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden klanten en een succesvolle werkdag. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen, wat deze functie dynamisch en afwisselend maakt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B (BE en hoogwerker-certificaat is een pré).
Kennis van elektrotechniek, hydrauliek en mechanica.
Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo3-niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
8,33% vakantiegeld, plus een laptop, tablet en telefoon van de zaak.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Een bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring.
Een volledig uitgeruste bedrijfsbus met gereedschap en onderdelen.
