FunctieomschrijvingAls Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van softwarecomponenten op basis van gebruikersbehoeften. Je werkt binnen een Scrum/DevOps team en bent betrokken bij het prioriteren en analyseren van taken samen met je collega's. Je taken omvatten het uitbreiden en onderhouden van Java- of Kotlin-applicaties, het toevoegen van unit tests, en het implementeren van veilige code. Je werkt samen met productowners en andere ontwikkelaars om functionele eisen om te zetten in technische oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal twee jaar relevante werkervaring bij een niet-IT opleiding.
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (niveau B2).
Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de IT.
In staat om effectief samen te werken in een Agile omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) van 25% bovenop het salaris.
Tegemoetkoming in zorgkosten.
Hybride werken met minimaal twee dagen op kantoor.
Flexibele werkweek van 32-36 uur.
Goede pensioenregeling en eigen cao.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.
