FunctieomschrijvingAls Software Engineer binnen het KOERS-team ben je verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het onderhoud van het systeem. Je werkt aan projecten zoals scheepsregistratie en zorgt ervoor dat eventuele technische problemen snel worden opgelost. Je gebruikt een uitgebreide set van tools en technieken om de software te verbeteren en te onderhouden, waaronder Java, Kotlin en Spring Boot. Je werkt in een Agile omgeving en draagt bij aan de continue verbetering van de applicatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in IT.
Minimaal één jaar ervaring met Java en Spring Boot.
Proactieve en constructieve houding binnen een Agile team.
Goede beheersing van de Nederlandse taal op B2-niveau.
Bereidheid om aanvullende taken op te pakken en initiatief te tonen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en eigen cao.
Persoonlijk opleidingsprogramma voor verdere ontwikkeling.
Tegemoetkoming in zorgkosten.
Individueel Keuzebudget (IKB) van 25% bovenop het salaris.
Flexibele werkweek van 32-36 uur met mogelijkheid tot thuiswerken.
Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.
