Locatiemanager fietsenloods

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Locatiemanager van de fietsenloods in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het beheren van de dagelijkse operaties. Je zorgt ervoor dat de fietsenloods soepel functioneert en dat alle fietsen goed worden onderhouden en gerepareerd. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer van fietskluissleutels en het administratief verwerken van verloren sleutels. Je werkt nauw samen met een team van fietsenmakers en zorgt ervoor dat defecte fietsen snel weer beschikbaar zijn voor gebruik.

Interesse? Neem contact op met Mariƫlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van logistieke- en voorraadprocessen en affiniteit met fietsreparaties.

  • Handigheid met computers en ervaring met administratieve taken.

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau.

  • Ervaring met leidinggeven.

  • Vaardigheid in het aansturen en ondersteunen van collega's die extra begeleiding nodig hebben.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan een fietsplan.

  • Pensioenopbouw.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

  • Een uitgebreid inwerktraject en diverse cursussen.

  • Een gezellig en samenwerkend team.

  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.

  • 8% vakantiegeld.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden