FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren medior landschapsontwerper die een bijdrage levert aan de ruimtelijke kwaliteit van de omgeving. Je werkt aan integrale, duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de inrichting van de leefomgeving. Je taken omvatten onder andere het ontwikkelen van inrichtingsplannen voor zowel stedelijke als landelijke gebieden, het opstellen van beeldkwaliteitsplannen, locatiestudies en gebiedsvisies, en het adviseren over beleid en toetsing van initiatieven aan omgevingsplannen en vergunningsprocedures. Daarnaast neem je actief deel aan gebiedsprocessen en participatietrajecten en ontwikkel je conceptuele en technische ontwerpen in verschillende fases van het ontwerpproces. Je begeleidt ook externe partijen bij de planbegeleiding van inrichtingsplannen en inpassingen en stuurt junior landschapsontwerpers aan.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Gebruik van eigen laptop en mobiel (BYOD).
Aantoonbare afgeronde opleiding in landschapsarchitectuur op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 6 jaar werkervaring als landschapsontwerper.
Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Opbouw van vakantieuren over gewerkte uren.
Afdracht van sociale verzekeringspremies voor recht op uitkeringen.
Doorbetaling van het bruto maandsalaris bij ziekte.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
Korting op zorgverzekering en andere verzekeringen.
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
