FunctieomschrijvingAls vakspecialist op het gebied van grondwater ben je een cruciale schakel binnen de organisatie. Je fungeert als expert en aanspreekpunt voor alles wat met grondwater en bodemenergiesystemen te maken heeft. Je hebt een diepgaande kennis van grondwaterbeleid en -processen en kunt deze vertalen naar praktische uitvoering en advies. Je analyseert en beoordeelt provinciaal beleid en vertaalt dit naar uitvoerbare werkprocessen. Daarnaast toets je de uitvoerbaarheid van beleid en adviseer je over mogelijke aanpassingen. Je houdt ontwikkelingen op het gebied van grondwater nauwlettend in de gaten en signaleert knelpunten of verbeteringen. Kennisdeling en coördinatie zijn essentieel in deze rol: je deelt je expertise met collega's en stemt af met andere belanghebbenden, zoals de provincie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaarheid voor 16 tot 24 uur per week.
Ruime technische kennis van grondwater.
Vermogen om tot win-win oplossingen te komen in onderhandelingen.
Aantoonbare kennis en ervaring zoals vereist in de opdrachtomschrijving.
In staat om de juiste vragen te stellen en logisch te redeneren.
Enkele jaren werkervaring binnen het relevante domein.
Analytisch sterk en strategisch denkvermogen.
HBO+/WO werk- en denkniveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
Opbouw van vakantie-uren met doorbetaling tijdens opname.
8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.
Doorbetaling van het salaris bij ziekte.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
Sociale verzekeringspremies worden afgedragen, met recht op uitkeringen indien van toepassing.
Korting op zorgverzekering en andere verzekeringen.
