Teamleider onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Westzaan
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team monteurs binnen een grote productielocatie. Je zorgt ervoor dat zowel preventief als correctief onderhoud efficiënt wordt uitgevoerd, met als doel een ononderbroken en storingsvrij productieproces. Je optimaliseert onderhoudsstrategieën, implementeert technische verbeteringen en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en het budget. Met jouw focus op procesverbetering en coachend leiderschap draag je bij aan de productie van een veelgebruikt consumentenproduct. Je werkt nauw samen met de technische dienst en rapporteert aan het hoger management, binnen een moderne en technologisch geavanceerde omgeving waar veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid voorop staan.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO-diploma in werktuigbouwkunde of elektrotechniek, met aanvullende technische specialisaties

  • Inzicht in budgetbeheer, projectplanning en contractmanagement

  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of productieomgeving

  • Kennis van onderhoudsprocessen en industriële installaties

  • Vloeiende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werkweek van 36 uur met opbouw van extra vrije tijd

  • Vrijheid om met eigen ideeën processen te verbeteren

  • Altijd verse kwaliteitskoffie beschikbaar

  • Deelname aan een aantrekkelijke winstuitkering

  • Moderne werkomgeving met geavanceerde technische installaties

  • 25 vakantiedagen op fulltime basis

  • Collega's met toewijding en expertise

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden