FunctieomschrijvingAls Elektromonteur Spoorse Bovenleidingen ben je verantwoordelijk voor het installeren, repareren en onderhouden van bovenleidingen en draagconstructies. Je zorgt ervoor dat het treinverkeer in Nederland soepel en veilig verloopt. Je voert metingen en controles uit en werkt nauw samen met collega's om de beste resultaten te behalen. Je werkt op diverse locaties, van drukke stations tot rustige spoorlijnen, en geniet van de afwisseling en de uitdagingen die dit met zich meebrengt.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibel inzetbaar, ook voor nacht- en weekenddiensten.
Ervaring met hoogspanning is een pré.
Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
Ervaring als monteur in de elektrotechniek.
Een mbo-diploma op niveau 2 of 3 in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
In het bezit van rijbewijs B, BE en/of C.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rail Infra, inclusief 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
Uitstekende pensioenopbouw.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
8% vakantiegeld en ruime verlofmogelijkheden.
Een werkbus voor veilig vervoer.
Vaste vergoeding voor koffie en onkosten onderweg.
Een salaris tussen €2400,- en €4500,- per 4 weken, inclusief onregelmatigheidstoeslagen.
