FunctieomschrijvingAls Junior Engineer Elektrotechniek speel je een cruciale rol in het adviseren over elektrotechnische installaties binnen gebouwen. Je ontwikkelt ontwerpen voor elektrotechnische vraagstukken en werkt in multidisciplinaire teams. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken, maar kunt altijd rekenen op de steun van je collega's. Je achterhaalt de behoeften van opdrachtgevers, maakt en beoordeelt ontwerpen, en draagt bij aan de verbetering van bedrijfsprocessen. Daarnaast deel je actief kennis binnen je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Revit of AutoCAD is een pluspunt.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, installatietechniek of energietechniek.
Affiniteit met elektrotechniek en een proactieve houding.
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
0 tot 3 jaar werkervaring.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Reiskostenvergoeding en een hogere vergoeding voor duurzaam reizen.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
Een competitief salaris dat jaarlijks groeit.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
