FunctieomschrijvingAls Engineer Gebouwgebonden Installaties (W) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, optimaliseren en innoveren van installaties in gebouwen. Je werkt in multidisciplinaire teams aan diverse projecten, variërend van ziekenhuizen tot commerciële gebouwen. Je beantwoordt klantvragen en werkt aan oplossingen van het initiële ontwerp tot de uiteindelijke realisatie. Je bent betrokken bij het gehele proces en werkt nauw samen met collega's en stakeholders om projectdoelen te bereiken.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.
Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Specialisatie in installatietechniek of werktuigbouwkunde.
Kennis van wet- en regelgeving en ervaring met advieswerkzaamheden.
Creatief en in staat om innovaties toe te passen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
