FunctieomschrijvingAls Informatie- en Documentbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en adviseren over assetdata, technische informatie en documentatie van gebouwen en installaties. Je beoordeelt, archiveert en beheert technische informatie, modellen en tekeningen. Daarnaast stuur je een team van operationeel informatiebeheerders aan en ontwikkel je protocollen en beheerprocedures. Je geeft advies over het gebruik van technische documentatie en ondersteunt bij controles en veldopnames. Je werkt voornamelijk vanuit Eindhoven.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Dienstverlenende instelling.
Kennis van FMIS-pakketten en relevante wet- en regelgeving.
Bekend met de laatste technologische ontwikkelingen in digitale informatievoorziening.
Kennis van de transitie van 2D- naar 3D-beheer.
Affiniteit met disciplines zoals bouwkunde en brandveiligheid.
Technische opleiding afgerond, bij voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
Kennis van AutoCAD, StabiCAD en werken volgens protocollen.
Ervaring met het beheren en archiveren van 3D modellen en 2D tekeningen.
Ervaring met document managementsystemen (DMS).
HBO werk- en denkniveau met ervaring in een vergelijkbare functie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Goede werk-privébalans met laptop en telefoon van de zaak.
Uitdagende rol binnen een dynamisch team.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Bijdragen aan de professionalisering van het Asset Management Systeem.
