FunctieomschrijvingAls Junior Engineer Werktuigbouwkunde speel je een cruciale rol in het adviseren over en ontwerpen van gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties. Je werkt in multidisciplinaire teams aan het ontwikkelen van ontwerpen die praktisch uitvoerbaar zijn. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je collega's. Je bent verantwoordelijk voor het achterhalen van de behoeften van opdrachtgevers en het meedenken over oplossingen. Daarnaast toets je ontwerpen en draag je bij aan de verbetering van bedrijfsprocessen en kennisdeling binnen je vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring met Revit of AutoCAD is een pluspunt.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek of energietechniek.
0 tot 3 jaar werkervaring.
Affiniteit met het vakgebied en een proactieve houding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
Een informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
Flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
Een competitief salaris met jaarlijkse groei.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met diverse opleidingsprogramma's.
