FunctieomschrijvingAls junior digitaal rechercheur speel je een cruciale rol in het bestrijden van complexe cybercriminaliteit op zowel nationaal als internationaal niveau. Je werkt binnen een operationeel team dat zich richt op het veiligstellen van digitaal bewijsmateriaal en het opsporen van verdachten. Je ondersteunt collega's en monitort datastromen om datagedreven opsporing te implementeren. Je verzamelt en analyseert gegevens uit diverse digitale bronnen en deelt deze met je team. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van digitale opsporingsmethoden en -technieken en pas je nieuwe werkwijzen direct toe in je werk. Je werkt onregelmatig en draait mee in piketdiensten, waarbij je jouw expertise inzet waar nodig. Je maakt deel uit van een divers team en communiceert effectief met collega's van verschillende disciplines.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur kennis van programmeer- en scripttalen.
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met het verzamelen en analyseren van complexe databestanden.
Vermogen om buiten bestaande kaders te denken en innovatieve oplossingen te bedenken.
Ervaring met meerdere besturingssystemen, databases en netwerktechnologieën.
Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Functie voor 36 uur per week.
Standplaats Driebergen.
Aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuzebudget en uitstekende pensioenopbouw.
Tijdelijke aanstelling als ambtenaar in opleiding tijdens de opleiding.
Opleiding aan de Politieacademie met een aanvullend opleidingsprogramma.
Na de opleiding een tijdelijke aanstelling met een proeftijd van één jaar, gevolgd door een vaste aanstelling.
