FunctieomschrijvingAls cybersecurity officer ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van de backup-voorziening binnen de organisatie. Je speelt een essentiële rol in het beschermen van digitale gegevens tegen geavanceerde cyberdreigingen zoals ransomware en datalekken. Je zorgt ervoor dat data veilig, toegankelijk en herstelbaar blijven. Je werkzaamheden omvatten onder andere het mitigeren van risico's, het monitoren van backup-activiteiten, en het samenwerken met verschillende afdelingen om een robuuste backup-strategie te waarborgen. Daarnaast ben je betrokken bij het verhogen van de bewustwording en training van medewerkers en zorg je ervoor dat het beleid voldoet aan relevante wet- en regelgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van informatiebeveiligingsnormen zoals ISO27001/27002, NIST, CIS, NEN 7510 en BIO.
Inzicht in cloud- en storage-diensten en de bijbehorende veiligheidsaspecten.
Kennis van security-audits en ervaring met cybersecurity-vraagstukken binnen grote organisaties.
Hbo werk- en denkniveau met een technische opleiding en CISSP-certificering of vergelijkbaar.
Ervaring met AVG- en WPG-richtlijnen en toegangsbeveiligingsoplossingen.
Visie op security awareness en het vermogen om dit over te brengen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Standplaats in Driebergen met een werkweek van 36 uur.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
