FunctieomschrijvingAls software developer werk je aan applicaties die essentieel zijn voor de informatievoorziening van je collega's. Je ontwikkelt en onderhoudt software die helpt bij het voorkomen van cyberaanvallen en het opsporen van verdachten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair scrumteam en werkt nauw samen met applicatiebeheerders, testers en andere developers. Je neemt deel aan dagelijkse stand-ups om de voortgang te bespreken en je ideeën te delen. Regelmatig ga je mee met politiemedewerkers om te zien hoe de systemen in de praktijk functioneren. Je blijft op de hoogte van technologische ontwikkelingen en breidt je kennis uit met tools zoals Bitbucket, Jenkins, XL Deploy, SonarQube en Jira. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar andere teams binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van Red Hat Ansible en het Redhat Automation Platform.
Bij voorkeur ervaring met Angular, Kubernetes, Openshift en Kotlin.
Hbo werk- en denkniveau in de richting van ICT.
Ervaring met het ontwerpen, inrichten, testen en onderhouden van Linux systemen.
Kennis van ontwikkeltalen zoals Java, en ervaring met testen en beheer.
Ervaring met agile werkwijzen zoals DevOps en scrum.
Ervaring met het opzetten en onderhouden van container(images), bij voorkeur met Podman.
Ervaring met CI/CD pipelines en system security.
Ervaring met het coachen van medewerkers en het omgaan met complexe applicatieontwikkelingsprojecten.
Ervaring met werken in een gesegmenteerde netwerkomgeving.
Ervaring met scripting technologieën zoals Bash en Python.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Standplaats in Utrecht of Rotterdam, met de mogelijkheid om hybride te werken.
Een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
