FunctieomschrijvingAls Security Officer in de industriële automatisering speel je een cruciale rol in het beschermen van vitale infrastructuur. Je werkt aan uitdagende projecten zoals de renovatie van bruggen en sluizen, en het Stockholm Bypass Project. Je bent verantwoordelijk voor de beveiliging van complexe IT- en OT-systemen, waaronder Windows Servers, domain controllers, SCADA-servers en PLC's. Je werkt nauw samen met een hecht security team en rapporteert aan de Solutions Engineering Manager. Je taken omvatten het opstellen van cybersecurity- en incident response plannen, het uitvoeren van security audits en het beheren van beleid en patchadviezen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
HBO werk- en denkniveau in ICT of technische informatica.
Ervaring in cybersecurity en het uitvoeren van security audits.
Bekendheid met netwerktechnologie, virtualisatie (VMware, Hyper-V), domain controllers en Ansible.
Kennis van industriële automatisering, specifiek PLC/SCADA-systemen.
Kennis van standaarden zoals BIO, CSIR, NIS 2, CIS, ISO27001 en IEC62443.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Een eigen opleidingsbudget voor vakgerelateerde opleidingen en trainingen.
Onbeperkte toegang tot een breed scala aan opleidingen via een interne academy.
Flexibiliteit van hybride werken.
25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt.
Reiskostenvergoeding.
Bonusregelingen voor het aandragen van nieuwe collega's.
Een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
