FunctieomschrijvingAls Cloud Platform Engineer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van een hybride Cloud-omgeving. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan het opzetten, beheren en verbeteren van het Azure-platform. Je bouwt betrouwbare infrastructuurcomponenten die voldoen aan de eisen van beveiliging en naleving. Samen met Cloud Engineers, Cloud Developers en de Cloud Architect zorg je ervoor dat het platform operationeel blijft en verder wordt geoptimaliseerd. Je neemt deel aan projecten om Cloud-oplossingen te realiseren en verdiept je in onderwerpen zoals Cloud governance, infrastructuurautomatisering en IaaS & PaaS platformservices, met een sterke focus op BIO en NIS2-compliance. Je bent een ervaren Azure Cloud engineer met kennis van Agile/DevOps teams en helpt de organisatie naar een hoger niveau van Cloud volwassenheid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van minimaal twee van de volgende certificaten: AZ-104, AZ-400, AZ-500.
Ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps).
Ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control).
3-5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving.
Ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Minimaal 4 weken vakantie per jaar.
Geen verplichting tot meer dan 48 weken factureren per jaar.
Flexibele werkplekken met de mogelijkheid om deels op locatie te werken.
Vrijheid om na afloop van de opdracht opnieuw bij dezelfde opdrachtgever te werken zonder concurrentiebeding.
